La Implementación del Cuadro de Mando Integral en Organizaciones Públicas y Pri...

• Autor(es): Quesado, Patrícia ; Aibar Guzmán, Beatriz ; Rodrigues, Lúcia
• Data: 2012
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/11110/455
• Origem: CiencIPCA
• Assunto(s): Cuadro de Mando Integral; Contabilidad y Control de Gestión; Portugal
• Tipo de Documento: Artigo
• Idioma: Espanhol

Descrição

La presente comunicación tiene como objetivo identificar y analizar un conjunto de variables que pueden potencialmente influir en la adopción del Cuadro de Mando Integral (CMI) en las organizaciones públicas y privadas portuguesas. Definimos un conjunto de hipótesis de investigación relativas a variables relacionadas con los sistemas de información y gestión, y para comprobar empíricamente las hipótesis formuladas hemos recurrido a los datos obtenidos mediante la aplicación de un cuestionario postal a 591 organizaciones públicas (ayuntamientos, hospitales, empresas municipales y empresas intermunicipales) y 549 organizaciones privadas (grandes empresas y pequeñas y medianas empresas) portuguesas, con una tasa de respuesta total del 31,3%.