Flexibilização do mercado de trabalho e percursos de transição de jovens : uma ...

• Autor(es): Kovács, Ilona
• Data: 2013
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.5/5689
• Origem: Repositório da UTL
• Assunto(s): jovens; mercado de trabalho; flexibilidade; tipologia de percursos de transição; youth; labor market; flexibility; typology of transition pathways
• Tipo de Documento: Outro
• Idioma: Português

Descrição

Este texto analisa os percursos de transição de jovens na Área Metropolitana de Lisboa com base em alguns resultados de um projecto de investigação. Os jovens tendem a ser mais afectados pelos efeitos negativos da flexibilização do mercado de trabalho. A transição para a vida adulta, num contexto marcado pela incerteza, tende a tornar-se num processo mais prolongado, não linear, diferenciado e individualizado. Daí a opção por uma abordagem qualitativa baseada em informações obtidas por via de entrevistas semi-estruturadas. É apresentada uma tipologia com quatro tipos de percursos de transição de trabalho e de vida. Cada tipo é ilustrado com biografias próximas aos tipos ideais de percurso. Os diversos tipos de transição indicam as desigualdades e a acumulação de vantagens e desvantagens nos vários aspectos analisados. This text analyzes the transition paths of young people in the Lisbon Metropolitan Area based on some results of a research project. Young people tend to be more affected by the negative effects of labor market flexibility. The transition to adulthood, in a context marked by uncertainty, tends to become a more prolonged process, not linear, differentiated and individualized. Hence the choice of a qualitative approach based on information obtained by means of semi-structured interviews. It presented a typology of four types of transition pathways and work life. Each type is illustrated biographies close to their ideal types of route. The various types of transition indicate inequality and accumulation of advantages and disadvantages in different aspects analyzed.