As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a...

• Author(s): Faria, Jorge ; Leal, Susana ; Carrilho, Carla ; Santos, Célia ; Rosa, Joana
• Date: 2006
• Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.15/116
• Origin: Repositório Científico do Instituto Politécnico de Santarém
• Subject(s): Formalização; Centralização; Integração; Diferenciação
• Document Type: Conference Object
• Language: Portuguese

Description

Este artigo apresenta o estudo das principais componentes da estrutura organizacional –formalização, centralização, integração e diferenciação – e sua relação com a cultura organizacional orientada para a aprendizagem, inovação e partilha de ideias, bem como, com a gestão orientada para a qualidade. Foram realizados 119 inquéritos que suportam a componente empírica deste trabalho.