As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a...

• Autor(es): Faria, Jorge ; Leal, Susana ; Carrilho, Carla ; Santos, Célia ; Rosa, Joana
• Data: 2006
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.15/116
• Origem: Repositório Científico do Instituto Politécnico de Santarém
• Assunto(s): Formalização; Centralização; Integração; Diferenciação
• Tipo de Documento: Documento de conferência
• Idioma: Português

Descrição

Este artigo apresenta o estudo das principais componentes da estrutura organizacional –formalização, centralização, integração e diferenciação – e sua relação com a cultura organizacional orientada para a aprendizagem, inovação e partilha de ideias, bem como, com a gestão orientada para a qualidade. Foram realizados 119 inquéritos que suportam a componente empírica deste trabalho.