Um olhar sobre o sistema de avaliação do desempenho na administração pública, n...

• Autor(es): Barbosa, Elsa ; Parrinha, Inês
• Data: 2011
• Origem: Repositório Institucional do IPBeja
• Assunto(s): Avaliação do desempenho; Gestão por objectivos; SIADAP; Congelamento das promoções e progressões; Motivação
• Tipo de Documento: Documento de conferência
• Idioma: Português

Descrição

Comunicação apresentada no 8º Congresso Nacional de Administração Pública – Desafios e Soluções, em Carcavelos de 21 a 22 de Novembro de 2011. O Sistema Integrado de Gestão da Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), foi o impulsionador de uma Gestão por Objectivos e tornou-se na única ferramenta de gestão capaz de promover a ascensão na carreira profissional dos colaboradores na Administração Pública. Dadas as restrições orçamentais, regulamentadas na Lei do Orçamento do Estado para 2011, procurou-se perceber o impacto na aplicação do SIADAP, e na motivação dos colaboradores, através da elaboração de um guião de entrevista que foi aplicado a 14 organismos públicos localizados na cidade de Beja.