Psicologia e Coaching

• Autor(es): Correia, Mara ; dos Santos, Nuno
• Data: 2011
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10174/4539
• Origem: Repositório Científico da Universidade de Évora
• Assunto(s): Coaching; Executive coaching; Desenvolvimento profissional; Psicologia do coaching
• Tipo de Documento: Parte ou capítulo de livro
• Idioma: Português
• Editor(es): Lopes, Miguel; Palma, Patrícia; Bártolo-Ribeiro, Rui; Cunha, Miguel

Descrição

Resumo A crescente divulgação e procura dos serviços de coaching torna este tema apetecível para estudantes e profissionais, das áreas da psicologia e gestão, entre outras. Contudo, a informação nem sempre é clara e pode levar-nos a ter dificuldade em distingui-lo de outras práticas ou ainda considerar que é uma resposta infalível para todas as situações. Procuraremos clarificar principais contextos de aplicação do coaching na actualidade, salientando o coaching executivo. Abordaremos também os principais aspectos em comum entre a prática psicológica e o coaching e, em particular, os contributos do conhecimento da psicologia e do movimento da psicologia do coaching para a compreensão, melhoria destes processos e sua distinção com outras práticas. Por fim, apresentamos áreas de investigação sobre o tema, na qual se inserem também os contributos da comunidade científica portuguesa.