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Antecendentes e consequentes da identificação organizacional. Uma aplicação ao ...

EL Classification System: M12 – Personnel management, D23 – Organizational behaviour, J24 – Human capital, H83 Public administration ; A identidade organizacional, que exprime os seus aspectos centrais, distintivos e duradouros, e a identificação organizacional, como percepção de singularidade e de pertença a uma organização, são constructos notáveis, especialmente pelos vários níveis de análise que possibilit...