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Espiritualidade nas organizações, positividade e desempenho

Rego, Arménio; Souto, Solange; Cunha, Miguel Pina e

O artigo parte de duas premissas: (1) a espiritualidade é uma vertente da psicologia positiva e do comportamento organizacional positivo; (2) em organizações espiritualmente ricas, os indivíduos colocam as “energias” e forças ao serviço da organização e do auto-desenvolvimento. O foco da investigação é o desta segunda premissa. A amostra engloba 254 colaboradores de organizações operando no Brasil. O estudo mos...


Justiça organizacional: uma revisão crítica da literatura

Assmar,Eveline Maria Leal; Ferreira,Maria Cristina; Souto,Solange de Oliveira

Pretende-se demonstrar, através de revisão crítica da literatura atual, o papel da justiça nas relações entre trabalhadores e organizações, bem como a fecundidade de seu estudo para o alargamento da compreensão de relevantes fenômenos organizacionais. Discutem-se questões conceituais acerca das dimensões da justiça organizacional, bem como seus antecedentes e conseqüentes no contexto das organizações. Secundari...

Data: 2005   |   Origem: OASIS br

Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo luso-b...

Rego,Arménio; Souto,Solange

Este artigo tem o objetivo de mostrar como as percepções dos indivíduos acerca de seis características organizacionais autentizóticas - espírito de camaradagem, credibilidade do superior, comunicação aberta com o superior, oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento pessoal, eqüidade e conciliação trabalho-família - explicam três dimensões do comprometimento organizacional. Na primeira fase, replicou-se est...

Data: 2004   |   Origem: OASIS br

A percepção de justiça como antecedente do comprometimento organizacional: um e...

Rego,Arménio; Souto,Solange

O estudo visa mostrar como as percepções de justiça explicam o comprometimento organizacional (afetivo, normativo e instrumental). Inquiriram-se 229 membros de organizações brasileiras e 236 de organizações portuguesas. Os dados sugerem o seguinte: (1) o modelo de quatro dimensões de justiça (distributiva, procedimental, interpessoal e informacional) denota valia psicométrica superior ao de três dimensões, no q...

Data: 2004   |   Origem: OASIS br

O individualismo e o coletivismo como indicadores de culturas nacionais: conver...

Ferreira,Maria Cristina; Assmar,Eveline Maria Leal; Souto,Solange de Oliveira

O trabalho aborda as convergências e divergências teórico-metodológicas que cercam a produção científica atual a respeito do individualismo e do coletivismo e suas implicações para a avaliação das culturas nacionais. Examina, inicialmente, alguns modelos conceituais sobre os valores, detendo-se, posteriormente, nas questões subjacentes à teorização e mensuração do individualismo e do coletivismo e nas controvér...

Data: 2002   |   Origem: OASIS br

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