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O coaching enquanto prática de desenvolvimento de recursos humanos
Soares, Luciana RochaA presente investigação visa identificar os benefícios do coaching para o desenvolvimento de recursos humanos, procurando entender como esta prática contribui para o desenvolvimento de competências, para a melhoria de desempenhos e resultados organizacionais. Sendo uma pesquisa de natureza qualitativa, foram realizadas entrevistas semiestruturadas a 10 coaches profissionais, as quais foram submetidas a análise ...
Data: 2013
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Origem: Repositório Científico da Universidade de Évora
| Financiadores do RCAAP | |||||||
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