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Cumprimento do contrato psicológico e atitudes : o papel moderador da segurança...

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia de Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), 2008, Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação ; O presente estudo procurou conhecer os efeitos do cumprimento do contrato psicológico relacional e balanceado nas atitudes dos empregados, especificamente, na satisfação e implicação organizacional. Adicionalmente, analisou-se...