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Avaliação de desempenho : gestão por competências proposta de elaboração de um ...

Projecto de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ; Este projecto tem como principal objectivo a elaboração e implementação de um modelo de gestão de desempenho por competências, numa instituição particular sem fins lucrativos de origem alemã. Este modelo foi elaborado em quatro fases. Numa primeira fase, tendo em consideração os colaboradores que fazem parte da respectiva instituição e as funções que os mesm...