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An identity-based approch to communication
Sequeira, Arminda SáThe main objective of this paper is to evaluate the key elements in the construction of cosistent organisational messages over time. In order to accomplish that, we propose the aligment of several elements: vision, misson, objectives, cultural values, optimal identity attributes, positioning, type of messages, communication style and means, and image...
An identity-based approach to communication
Sequeira, Arminda Sá; Ruão, TeresaThe main objective of this paper is to evaluate the key elements in the construction of consistent organisational messages over time. In order to accomplish thai.wepropose the alignment of several elements: vision, mission, objectives, cultural values. optimal identityattributes, positioning. type of messages, communication style and means, and image. The expectedresult of this heuristic approach is to obtain a...
Desafios à liderança em organizações flexíveis
Sequeira, Arminda SáÂmbito do estudo O presente trabalho tem um duplo propósito : - a demonstração de como a cultura pode responder aos desafios da gestão moderna: diferenciação, integração, flexibilização e fidelização de clientes; - o estudo da posição-chave que a chefia intermédia detém em todo este processo e os modos de aprofundar o conhecimento sobre como desenvolver estas chefias, de forma a que possam passar a dar um contr...
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