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Recursos laborais, engagement e desempenho dos trabalhadores: Um estudo numa em...
Rebocho, Rui; Semedo, Carla S.; dos Santos, NunoA mudança no paradigma da gestão das empresas para uma maior preocupação com o seu capital humano tem permitido o surgimento de novas formas de encarar o sucesso organizacional. É ao ter por base esse pressuposto que o presente estudo pretende analisar as relações entre o engagement no trabalho e os recursos laborais e as implicações que os mesmos têm para o desempenho dos trabalhadores. Para isso, contámos com...
Data: 2011
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Origem: Repositório Científico da Universidade de Évora
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