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O regresso dos expatriados à organização e país de origem

Dissertação de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos ; O estudo desenvolvido enquadra-se na temática “O Regresso dos Expatriados à Organização e País de Origem” tendo como objectivo perceber todos os condicionalismos a que estão sujeitos os quadros de uma empresa que vão em missão para outro País e regressam após algum tempo à organização de origem. A investigação alicerça-se numa análise qualitat...