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Sindicato Nacional dos Psicólogos: Um caso de mudança

Barreiros, Marco Pinto; Palma, Patrícia Jardim Trindade Martins da

O presente estudo procura analisar de que forma foi o Sindicato Nacional dos Psicólogos influenciado, a nível organizacional, pelos factores que potenciaram os principais momentos de mudança ocorridos ao longo da sua história. O objectivo central do trabalho é descrever um traçado histórico da instituição, centrado nos seus principais momentos de mudança. Ao nível bibliográfico, o estudo apresenta o seu contrib...


Todos diferentes ou todos iguais? O desenvolvimento da identidade nas organizaç...

Palma, Patrícia Jardim Trindade Martins da

Tese de Doutoramento em Psicologia Aplicada, especialização em Psicologia das Organizações ; Perante as evidências de morte prematura das organizações recém-criadas, a comunidade científica tem afastado o foco da criação para o crescimento. O crescimento, contudo, tem sido limitado a uma progressiva institucionalização e aumento do número de colaboradores. Face ao ritmo diferencial de crescimento das organizaç...


Comportamento organizacional positivo e empreendedorismo: Uma influência mutuam...

Palma, Patrícia Jardim Trindade Martins da; Cunha, Miguel Pina e; Pereira, Miguel

O comportamento organizacional positivo (COP) e o empreendedorismo têm procurado distinguir-se enquanto campos de referência no estudo das organizações. Contudo, ambas as áreas podem ainda beneficiar de melhorias ao nível conceptual, metodológico ou interventivo. Com base no estado da arte das duas áreas, o presente artigo procura estabelecer sinergias entre o COP e o empreendedorismo, de modo a contribuir para...


New Challanges in Entrepreneurship: Introduction to the special issue

Palma, Patrícia Jardim Trindade Martins da; Cunha, Miguel Pina e

Inexistente


O contrato psicológico em organizações empreendedoras: Perspectivas do empreend...

Leiria, Andreia Carneiro; Palma, Patrícia Jardim Trindade Martins da; Cunha, Miguel Pina e

Este estudo apresenta como primeiro objectivo, definir o conteúdo do Contrato psicológico segundo as perspectivas dos empreendedores e da sua equipa, e como segundo objectivo identificar os factores responsáveis pela formação do Contrato psicológico numa organização empreendedora. É um estudo de caso exploratório, tendo sido realizado numa organização empreendedora do ramo financeiro. Os dados demonstraram que ...


Empreender na primeira pessoa: Uma entrevista com Artur Nunes

Palma, Patrícia Jardim Trindade Martins da

Inexistente


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