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Qualidade de vida no trabalho, empenhamento organizacional afectivo e intenção ...

Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2009 ; A presente investigação incide-se sobre o estudo das relações entre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Empenhamento Organizacional Afectivo e Intenção de Turnover. Para isso foi aplicado o Inventário sobre a QVT e medidas de Empenham...