Dissertação de Mestrado em Comportamento Organizacional ; No decorrer das mudanças estruturais das organizações, a estratégia, a organização e os gestores têm vindo a adaptar-se. Os líderes estão a alterar o seu papel na tomada de decisões estratégicas, delegando muita dessa responsabilidade para os gestores de linha (Bartlett & Ghoshal, 1995). Os gestores intermédios surgem na literatura de Floyd e Wooldridge...
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