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O outplacement em Portugal: uma abordagem a partir da grounded theory
Mano, Margarida SilvaProjeto, Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ; Procurou-se construir uma teoria sobre o outplacement em Portugal. Os participantes são uma empresa de outplacement e cinco gestores de recursos humanos. Os gestores de recursos humanos representam duas empresas multinacionais e duas grandes empresas nacionais e o outro gestor de recursos humanos é consultor. Os dados foram recolhidos através de entrevistas...
Data: 2012
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Origem: Repositório do ISCTE-IUL
II Encontro de Tróia 2011 – Qualidade, Investigação e Desenvolvimento
Saraiva, Margarida; Ramos Pires, António; Rosa, Alvaro; Teixeira, António; Mano, Margarida; Moura e Sá, Patricia; Sampaio, Paulo; Saraiva, PedroObjectivos:1- Conhecimento pessoal mútuo e troca de experiências; 2- Conhecimento dos trabalhos realizados, das áreas de interesse e das linhas de investigação em que estão envolvidos e/ou interessados; 3- Reflexão sobre a intervenção organizada.
Data: 2011
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Origem: Repositório Científico da Universidade de Évora
| Financiadores do RCAAP | |||||||
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