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Primeiras dissertações do curso de mestrado da escola de enfermagem Anna Nery (...
Machado,Carolina Ribeiro; Barreira,Ieda de Alencar; Martins,Ana Lia TrindadeEstudo histórico-social que tem como objeto as condições de produção das primeiras dissertações do Curso de Mestrado da Escola de Enfermagem Anna Nery, elaboradas no período 1972-1975. Objetivos: descrever as características iniciais do Curso de Mestrado da EEAN; analisar o perfil das autoras das primeiras dissertações desse Curso e de suas orientadoras; e discutir a inserção dessas dissertações nas áreas e lin...
Academic expectation's of first-year college students : results by some socio-d...
Almeida, Leandro S.; Soares, Ana Paula; Vasconcelos, Rosa; Machado, Carolina; Morais, NatérciaAs part of an investigation project “Transition, Adaptation and Academic Success of Students in Higher Education”, financed by the Fundação Calouste Gulbenkian (Program of Support of Projects in the Educational Research Domain - 2001), and having these ideas in mind, we have evaluated 1st year students expectations. At the beginning of the school year (during registration in the University), the students answer...
A gestão de recursos humanos no sector hoteleiro da região do Porto e norte de ...
Martins, Catarina; Machado, CarolinaO presente trabalho pretende abordar a importância que os RH têm para as organizações do sector hoteleiro da região do Porto e Norte de Portugal. Pretende-se avaliar a existência / inexistência de práticas efectivas de GRH, bem como as mudanças que os líderes do sector esperam implementar nas organizações futuramente. Estudaram-se cinco áreas chave da GRH: organização / estratégia, recrutamento / selecção, form...
A rotação de pessoal e a gestão de recursos humanos na hotelaria: o caso da reg...
Martins, Catarina; Machado, CarolinaA gestão das empresas do sector turístico, nomeadamente a hotelaria, enfrenta o problema de assegurar uma performance superior por parte dos seus Recursos Humanos, muitas vezes recrutados por uma época, tradicionalmente mal pagos e sujeitos a uma elevada taxa de rotação de pessoal. Face a esta problemática, o presente trabalho pretende abordar a dimensão que a rotação de pessoal tem para as organizações do sect...
Desenvolvimento de bebês nascidos pré-termo no primeiro ano de vida
Linhares,Maria Beatriz Martins; Carvalho,Ana Emília Vita; Machado,Carolina; Martinez,Francisco EulógioO presente estudo teve por objetivo avaliar o desenvolvimento, no primeiro ano de vida, de bebês nascidos pré- termo e muito baixo peso. Foram avaliados, através da Escala de Desenvolvimento do Comportamento da Criança (EDCC), 42 bebês nascidos com menos de 34 semanas de idade gestacional e peso igual ou abaixo de 1500g, integrantes do Programa de Seguimento Longitudinal do Desenvolvimento de Bebês Nascidos Pre...
Expectativas de envolvimento académico à entrada na Universidade : estudo com ...
Almeida, Leandro S.; Gonçalves, Albertino, 1959-; Salgueira, Ana Paula; Soares, Ana Paula; Machado, Carolina; Fernandes, Eugénia M.; Machado, José CunhaEste artigo analisa as expectativas de envolvimento académico de 1768 alunos que, em Setembro de 2002, se inscreveram pela primeira vez nos vários cursos da Universidade do Minho. Utilizamos o Questionário de Envolvimento Académico – versão expectativas (QEA – Soares & Almeida, 2000), que avalia as expectativas de investimento no curso, instituição, carreira, relações interpessoais e utilização dos recursos da ...
Human resources management in the hospitality industry: a case study of the Nor...
Martins, Catarina; Machado, CarolinaThe concept of Human Resource Management is the most effective and productive approach to managing organisation’s key assets, its people. It is also vital to the comprehension of human behaviour complexity. The aim of this study is to discuss how human resources play a major role in hospitality industry and, given the working conditions, also explain how important Human Resource Management practices can be. The...
Perfil escolar e sócio-demográfico dos candidatos ao Ensino Superior : o caso d...
Almeida, Leandro S.; Vasconcelos, Rosa; Machado, Carolina; Soares, Ana Paula; Morais, NatérciaO Ensino Superior em Portugal conheceu, nos últimos anos, acentuadas mudanças na sua morfologia e composição. Estas transformações acarretaram novos desafios às instituições universitárias, entre os quais, se destaca, o de responder, de forma eficaz, a um número cada vez maior e mais diversificado de alunos. Neste contexto, procedeu-se à caracterização dos estudantes que, no ano lectivo 2001-02 ingressaram na 1...
A importância dos recursos humanos no sector hoteleiro
Martins, Catarina; Machado, CarolinaBaseadas em mão-de-obra intensiva, de cuja qualidade depende a obtenção de vantagens competitivas sustentáveis, as empresas hoteleiras enfrentam o problema de assegurar uma performance superior por parte dos seus colaboradores atendendo às especificidades do trabalho no sector. Frequentemente recrutados por uma época, com horários de trabalho nem sempre regulares, tradicionalmente mal pagos e sujeitos a pressõe...
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