Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ; O presente trabalho teve como objetivo auditar as fichas de descrição de funções da Carmona, S.A. e, desta forma, criar condições para o desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho que permita medir o contributo de cada colaborador no âmbito das suas tarefas diárias: obter classificações objetivas, com o menor erro possível, assente em critérios claros e ri...
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