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Bases de poder, confiança na chefia e compromisso da equipa, em diferentes funç...

Lemos, Carlos Filipe S.

Dissertação de mestrado em Comportamento Organizacional ; As organizações confrontam-se com envolventes cada vez mais competitivas e turbulentas. Neste cenário, os modos do saber fazer e os conhecimentos empíricos cruzam-se no dia a dia, sempre na procura da rentabilização e das melhores práticas de gestão. Procurámos neste estudo contribuir para esta sustentação, recorrendo a várias dimensões (poder, confianç...


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