Encontrado 1 documento, a visualizar página 1 de 1

Sistema de medição do desempenho enquanto ferramenta de gestão estratégica

Projecto de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos / JEL Classification: L25 – Firm Performance, M12 – Personnel Management ; A gestão de desempenho é, hoje, uma importante ferramenta de gestão estratégica para as organizações, na medida em que cria condições para que o desempenho (comportamentos e resultados) dos colaboradores contribua efectivamente para a prossecução dos objectivos estratégicos. Trata-se de...