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Corte salarial na Função Pública: implicações para o contrato psicológico

Fortuna, Rita Antunes de Matos

Mestrado em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos ; O presente estudo procurou conhecer como a percepção dos cortes salariais no sector público se relacionava com o contrato psicológico dos trabalhadores e consequentemente no desejo de saída da Função Pública, compromisso afectivo e desejo de saída da Organização. Numa amostra constituída por 212 colaboradores da Função Pública percebeu-se que os tr...

Data: 2011   |   Origem: Repositório do ISCTE-IUL

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