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Human resource management in triangular employment relationships
Fontinha, Ana Rita RamosTese de doutoramento (co-tutela), Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos do Trabalho e das Organizações), Katholieke Universiteit Leuven, Universidade de Lisboa, 2013 ; This dissertation concerns the triangular employment relationships of agency workers and outsourced workers. In particular, the aim was to investigate the relationship between employees’ perceptions and attributions of human resource manag...
Contingências do trabalho contingente : contratos psicológicos, atractividade d...
Fontinha, Ana Rita RamosTese de mestrado integrado em Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos do Trabalho e das Organizações), apresentada à Universidade de Lisboa através da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2008 ; Assumindo como enquadramento teórico basilar a literatura no âmbito do Contrato Psicológico, o presente estudo debruça-se sobre as relações tripartidas de emprego contingente, as quais envolvem o cola...
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