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Stress ocupacional e bem-estar : a importância dos recursos da organização ao n...

Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2013 ; No sentido de lidar com o stress ocupacional e suas consequências na saúde e no bemestar dos trabalhadores, surge a necessidade das organizações desenvolverem intervenções terciárias para possibilitar o apoio psicológico e de saúde aos colaboradores e...