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A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E A GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONFLUÊNCIAS E INFLUÊN...

O objetivo deste artigo de natureza conceptual consiste em demonstrar a associação ou relação de dependência entre as problemáticas da gestão de recursos humanos (GRH) e da gestão do conhecimento (GC), em particular entre as práticas de GRH e os processos da GC. O artigo está assim estruturado em dois momentos. O primeiro envolve uma revisão da literatura concernente às temáticas da GRH e da GC individualmente,...

Cooperação Organizacional

Os autores apresentam uma síntese das dimensões principais em que o conceito de cooperação organizacional pode ser caracterizado, bem como as estratégias utilizadas para a sua promoção.

Gestão do Conhecimento e Cooperação

Adquirir uma compreensão mais aprofundada da importância do conhecimento e da sua gestão. Ampliar a compreensão dos processos de gestão do conhecimento. Aprofundar a compreensão das relações entre a gestão do conhecimento e a cooperação. Enquadrar a compreensão da cooperação e da gestão do conhecimento numa visão qualificada dos negócios e das organizações. Conteúdos: Perspectivas da gestão do conhecimento Gest...

The development of the Organizational Cooperation Questionnaire (QCO) for portu...

Cooperation is a key concept for working teams. It is also a widely used expression in our organizational management and in the enterprises regulation documents. Developing, sharing, transferring are all important processes for organizational working which need several individuals cooperating together. However is this cooperation really happening in our organizations? During the present investigation we have de...

Gestão do conhecimento e sistemas de informação – que relação?