O objetivo deste estudo consiste em perceber se os trabalhadores, ao desenvolverem expetativas sobre a sua carreira na organização, estão a influenciar a sua perceção de empregabilidade. O presente estudo utilizou uma amostra de 525 participantes, tendo tido três hipóteses de investigação. A H1 consistia em perceber se a expetativa de carreira, na organização, tinha um efeito positivo sob a perceção de empregab...
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