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Avaliação de desempenho: factores críticos no processo de avaliação de uma inst...

Candeias, Maria do Rosário

Projecto de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ; A avaliação de desempenho na Administração Pública, é regida pela Lei nº66-B/2007 de 28 de Dezembro e designada por SIADAP, é um modelo integrado de gestão dos desempenhos que se traduz num processo complexo de alinhamento de objectivos (do topo para a base) que requer um sério planeamento, e cujo sucesso pode ser facilmente posto em causa se não for percepc...

Data: 2010   |   Origem: Repositório do ISCTE-IUL

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