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Psychosocial aspects of entrepreneurial potential

Versão pós-print. ; This study presents a theoretical model regarding the entrepreneurial potential construct, and the main psychosocial aspects that contribute towards an individual’s preparedness to engage in activities typically associated with entrepreneurship. The general question addressed in this study is: How to explain the entrepreneurial potential construct theoretically, and how to assess it empiric...

Theoretical foundations on the entrepreneurial potential

Psychometric properties of a Portuguese version of the Subjective Happiness Scale

WOS:000297707500008 (Nº de Acesso Web of Science) ; “Prémio Científico ISCTE-IUL 2013” ; The Subjective Happiness Scale (SHS) constitutes an instrument for assessing subjective happiness. This study aims to present the validation of the SHS in a Portuguese adult population. A large representative sample (1,017 participants), from five different age groups was considered. Configurational invariance of the unid...

Cognitive maps in early entrepreneurship stages: From motivation to implementation

The purpose of this research is to contribute to the explanation of cognitive maps during early entrepreneurship stages. Three groups were selected to represent different developmental states in early entrepreneurship. Individual interviews were conducted, the data were computer content analysed and cognitive maps were extracted. The results show that entrepreneurship experience develops the structure of cognit...

Atitude dos estudantes universitários face ao empreendedorismo: Como identifica...

Este trabalho focaliza-se nas atitudes dos estudantes universitários face ao empreendedorismo apresentando um modelo teórico do potencial empreendedor, construído com base numa revisão de literatura em que se procura sistematizar as principais características psicológicas diferenciadoras do indivíduo empreendedor: as motivações empreendedoras; as competências psicológicas; as competências sociais; e as competên...

Running head: a importância das características centrais do trabalho na satisfa...

Esta investigação tem como objectivo analisar a influência das características centrais do trabalho na satisfação com as recompensas em dois momentos temporais distintos, distanciados cerca de uma década, na mesma organização. Participaram no estudo 258 indivíduos em 1996, e 142 em 2007. Estes indivíduos responderam a um mesmo questionário aplicado na mesma organização pública de prestação de serviços.Em1996, a...

Achievements of the Bologna process reforms: an integrated management and IT ap...

In this paper we will describe a national perspective on the achievements of the Bologna Process in Portugal regarding the academic years of 2006/2007 and 2007/2008, and detail the approach followed at the Lisbon University Institute (ISCTE-IUL). The main objective of the paper is to describe the joint initiative that has been developed at ISCTE-IUL to implement a Decision Support System (DSS) that will enable ...

Sharp embeddings of Besov spaces involving only slowly varying smoothness

AS CR ; GRICES ; 201/05/2033 ; 201/08/0383 ; Grant Agency of the Czech ; Institutional Research Plan no. AV0Z10190503 of the ; FCT ; 05-1000008-8157

As competências funcionais dos líderes e a eficácia das equipas

Vários modelos teóricos de liderança de equipas têm sido propostos com base na abordagem funcional da liderança, mas até à data nenhum foi empiricamente testado. O objectivo deste estudo é testar a relevância de um modelo teórico de liderança funcional, verificando a relação de um conjunto de competências de liderança com a eficácia das equipas lideradas. Participaram no estudo 84 indivíduos, que foram submetid...

First report of Fingeriana dubia cavichioli transmitting Xylella fastidiosa to ...