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Um sistema de avaliação de desempenho e performance : estudo de caso de uma emp...
Brito, Noémia Garcia GonçalvesProjeto de Mestrado em Gestão / JEL Classification System: L25 – Firm Performance, M12 – Personnel Management ; Em mercados competitivos, importa criar bases sustentáveis de vantagem competitiva para as empresas prosperarem e alcançarem os seus objetivos. É necessário medir a performance e dotar as empresas de ferramentas de avaliação de desempenho que motivem e focalizem as pessoas para a execução da estratég...
Data: 2013
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Origem: Repositório do ISCTE-IUL
| Financiadores do RCAAP | |||||||
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