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Compromisso organizacional e intenções de saída : Será a antiguidade uma variáv...

Este estudo visa explorar a influência da antiguidade nos níveis de compromisso e nos níveis de turnover e ainda verificar se a sua presença altera a relação existente entre essas duas variáveis. A importância e pertinência deste estudo é assim verificar se face à conjuntura atual que afeta as organizações, a antiguidade na empresa deixa de ser uma condição para o compromisso e para as intenções de saída, ou se...