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Inteligência emocional, liderança e desempenho: Qual a relação?: Um caso na adm...

Dissertação de mestrado em Comportamento Organizacional ; A Inteligência Emocional (IE) pode ser definida como a capacidade de monitorizar e destrinçar os sentimentos e as emoções, próprias e dos outros, utilizando a informação como guia do pensamento e da acção. Esta característica conduz a que, em contexto organizacional, seja considerada como um aspecto a destacar uma vez que surge relacionada com o desempe...