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O trabalho temporário como estratégia de flexibilização: um estudo de caso

Mestrado em Sociologia: Especialidade em Organizações, Trabalho e Emprego ; O trabalho temporário é caracterizado por uma relação triangular entre a empresa de trabalho temporário que contrata, remunera e exerce o poder disciplinar sobre o trabalhador, a empresa utilizadora de trabalho temporário, que recebe o trabalhador nas suas instalações e exerce os poderes de autoridade e direcção por delegação da empres...