Autor(es):
Nave, Filipe Gamboa 
Data: 2007
Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.1/483
Origem: Sapientia - Universidade do Algarve
Assunto(s): Teses; Psicologia da saúde; Cultura organizacional; Família; Funcionalidade
Descrição
Tese dout., Psicologia, Universidade do Algarve, 2007 A presente investigação pretende estudar e analisar o fenómeno da funcionalidade familiar na perspectiva da cultura organizacional, envolvendo as relações que as características contextuais intervenientes estabelecem com o constructo a investigar, e que dele são produtoras e produto.
Utilizando uma estratégia de triangulação metodológica, este estudo procura articular, em complementaridade, as metodologias qualitativas e quantitativas, no esclarecimento e análise dos aspectos mais relevantes desta problemática. Da escassez de instrumentos que podem responder de forma objectiva, válida e fiel aos objectivos propostos, optámos pela tradução, adaptação, construção e validação de instrumentos que permitem a mensuração dos principais conceitos. Em estudos preliminares, é feita a tradução da Escala de Satisfação Familiar por Adjectivos (ESFA), de origem Espanhola, é adaptada a Escala de Funcionamento Familiar (EFF) e é construído o Inventário de Cultura Organizacional da Família (ICOF), numa amostra de 397 famílias com filhos no quarto ano de escolaridade da região do Algarve. O estudo final foi realizado na mesma população, com uma amostra distinta de 1092 famílias. Os métodos e técnicas utilizadas abrangeram entrevistas exploratórias, confirmatórias, análise de conteúdo, agregação de itens por concordância de júris, estudos psicométricos através de análises factoriais e análises factoriais confirmatórias por modelagem de equações estruturais, recorrendo a testes de hipóteses paramétricos.
A investigação possibilitou concluir que: o modelo conceptual é congruente com os objectivos de estudo; o instrumento construído (ICOF) é válido e fiável na mensuração do constructo em apreço, podendo ser aplicado em investigações futuras a todos os membros da família; o vértice principal da funcionalidade familiar é constituído pelo quadrante das relações interpessoais, onde a afectividade e os sentimentos de pertença e identidade representam os principais papéis; os tipos de cultura organizacional adoptados pelas famílias são preditores de satisfação familiar e de percepção positiva de funcionalidade familiar pelas crianças dessas famílias.
