Despedimento por facto imputável ao trabalhador: situações típicas de justa causa

• Autor(es): Melo, Joana Medeiros
• Data: 2011
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10362/6900
• Origem: Repositório Institucional da UNL
• Assunto(s): Direito do trabalho; Despedimento
• Tipo de Documento: Dissertação de Mestrado
• Idioma: Português
• Orientador(es): Abrantes, José João

Descrição

Mestrado na área de Ciências Jurídico-Empresariais