Author(s):
Guimarães, Carmen Sofia Ribas Fontes 
Date: 2009
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10773/1674
Origin: RIA - Repositório Institucional da Universidade de Aveiro
Subject(s): Economia das empresas; Competitividade das empresas; Capital humano; Gestão organizacional; Estratégia empresarial
Description
A presente tese surge associada ao estudo “O tecido empresarial de Oliveira de Azeméis face aos desafios da qualificação e da competitividade”, financiado pelo IAPMEI e adjudicado pela AECOA – Associação Empresarial do Concelho de Oliveira de Azeméis à Universidade de Aveiro. Com este estudo pretende-se contribuir para uma melhor compreensão do tecido empresarial do concelho de Oliveira de Azeméis, face aos desafios de competitividade com que se vê confrontado por outras regiões, nacionais e estrangeiras. A análise
contemporânea das dinâmicas do concelho de Oliveira de Azeméis, em termos de estrutura industrial e capital humano, e discussão das suas
implicações para o futuro do concelho, assume-se como a principal contribuição desta dissertação.
Com base na análise de dados secundários e primários recolhidos junto de várias empresas através de inquéritos, conclui-se que a indústria do
concelho insere-se em sectores ditos tradicionais cuja competitividade é fortemente influenciada pelos custos salariais e escala. No entanto, o
concelho acumulou um conjunto de competências, de qualificações e de experiência empresarial, às quais acresce o empreendedorismo bem como a capacidade de transferência dos recursos existentes para a criação de novas actividades e novos recursos. Estas características conferem à indústria do concelho boas perspectivas.
Para tal, as dinâmicas baseadas ao nível do conhecimento e das qualificações, bem como as dinâmicas assentes em sectores tradicionais mais expostos à concorrência devem ser tidas em particular atenção. Exige-se uma reorientação da estratégia competitiva para as actividades que se encontram a montante e a jusante da cadeia de
valor, maior articulação entre as actividades desenvolvidas pelas instituições do sistema científico e tecnológico e as actividades empresariais. Pretende-se com o estudo retirar implicações e sugestões para as empresas e medidas de política.
ABSTRACT: This thesis emerges from a study “O tecido empresarial de Oliveira de Azeméis face aos desafios da qualificação e da competitividade”, financed by IAPMEI and subcontracted to the University of Aveiro by AECOA – the Enterprises
Association from Oliveira de Azeméis. The aim of the study is to contribute to improve our knowledge about the characteristics of the productive sector of
Oliveira de Azeméis, in face of the increasing competition from other regions, at national and international level. The analysis of the industrial structure and human capital and the implications of such for the future the region are the main
contribution of the thesis.
Based on the analysis of secondary data and primary data collected with enterprises through questionnaires and interviews, we conclude that the region is still specialised in traditional sectors, which competitiveness is based on labour costs and scale. However, the region accumulated competencies, qualifications and managerial experience, and has revealed in past an
entrepreneurial spirit and capacity to transfer resources to new activities. These characteristics open good perspectives to the region. For such, the dinamics of the qualifications and knowledge, as well as the Dynamics of the traditional sectors deserve special attention. It is necessary a reorientation for activities with higher value added and better articulation between the regional scientific and political systems and enterprises. From the conclusions it is possible to derive implications and suggestions for firms and for policy. Mestrado em Economia da Empresa
