O impacto dos fatores psicossociais na saúde mental

• Author(s): Pinheiro, Ana Filipa
• Date: 2014
• Persistent ID: http://hdl.handle.net/10773/12696
• Origin: RIA - Repositório Institucional da Universidade de Aveiro
• Subject(s): Psicologia clínica; Saúde mental; Saúde ocupacional; Psicologia do trabalho; Motivação profissional; Condições de trabalho; Bem-estar social; Saúde ocupacional; Saúde mental; Fatores psicossociais; Setor da saúde
• Document Type: Master Thesis
• Language: Portuguese
• Advisor(s): Silva, Carlos Fernandes da

Description

A influência do trabalho na saúde mental tem sido cada vez mais explorada com o intuito de desenvolver e estabelecer estratégias de ação e prevenção que operem a longo-prazo. O presente trabalho propõe-se explorar e identificar as relações existentes entre os fatores psicossociais de saúde e bem-estar e a variável de saúde perturbação mental ligeira e os fatores sociodemográficos, assim como determinar quais os fatores psicossociais que afetam a perceção de capacidade para o trabalho dos trabalhadores ativos no setor da saúde. Para tal foram aplicados os questionários ICT e COPSOQ (versão média) a uma amostra de 150 profissionais ativos no setor da saúde. Os resultados demonstram que as variáveis sociodemográficas sexo, idade e habilitações literárias são influenciadas pelos fatores psicossociais de saúde e que a capacidade para o trabalho pode ser influenciada pelo sexo, saúde geral e burnout experienciado. Com base no resultado deste e dos vários estudos efetuados até então sobre o tema, surge a necessidade de os locais de trabalho se debruçarem na criação de um ambiente propício à manutenção da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores. The influence of work on mental health has been increasingly explored with the aim of developing and establishing action strategies and prevention that operate in long-term. This study aims to explore and identify the relationships between psychosocial health and well being factors and the variable mild mental disorder and sociodemographic factors, as well as to determine which psychosocial health and well being factors affect perceptions of work ability of active employees in the health sector. To this end the ICT and COPSOQ (medium version) questionnaires were administered to a sample of 150 active professionals in the health sector. The results demonstrate that the sociodemographic variables gender, age and educational attainment are influenced by psychosocial health factors and the ability to work may be influenced by gender, general health and burnout experienced. Based on this result and the various studies made so far on the subject, there is a need for workplaces to pore in creating an environment conducive to maintaining mental health and well-being of workers and work environment. Mestrado em Psicologia