Author(s):
Magalhães, Susana Marlene Rodrigues 
Date: 2012
Persistent ID: http://hdl.handle.net/1822/23309
Origin: RepositóriUM - Universidade do Minho
Subject(s): Empreendedorismo; Potencial empreendedor; Inserção profissional; Entrepreneurship; Entrepreneurial potential; Professional insertion
Description
Dissertação de mestrado em Sociologia (área de especialização em Organizações e Trabalho) Nos últimos tempos, em Portugal, o empreendedorismo apresenta-se cada vez
mais como uma das possíveis vias de acesso ao mercado de trabalho, podendo mesmo
constituir uma opção alternativa de inserção profissional, que se figura importante para
os jovens licenciados.
A presente dissertação, intitulada “Estratégias de inserção profissional dos
jovens potenciais empreendedores da Universidade do Minho”, procurou desenvolver
um estudo a respeito do empreendedorismo enquanto mecanismo de resposta à inserção
profissional. Para além da apresentação do empreendedorismo enquanto opção
individual, destaca-se o papel que as instituições de ensino superior devem assumir no
desenvolvimento do espírito empreendedor dos seus alunos.
Esta dissertação discute, assim, o empreendedorismo no seio dos jovens
licenciados que revelaram ter potencial empreendedor. Assumimos aqui o conceito de
potencial empreendedor como sendo a manifestação de vontade/desejo por parte dos
jovens licenciados, em algum momento da sua trajetória profissional, de vir a criar o seu
próprio emprego ou ser trabalhador independente, mesmo que tal não se tenha
concretizado. Realizamos, assim, uma análise sobre as suas experiências profissionais,
bem como a sua visão do empreendedorismo no contexto académico e os seus projetos
empreendedores. Os dados foram obtidos através da aplicação da metodologia intensiva
ou estudo de casos e a realização de histórias de vida enquanto técnica de recolha de
dados.
Em termos gerais, dos sete potenciais empreendedores, concluiu-se que apenas
dois puseram de parte a concretização do seu próprio negócio, alegando que temem
enfrentar a crise económica e social que vive o país, assim como a burocracia e o
problema do financiamento. Uma participante embora continue com a sua atividade
profissional, iniciou-se num negócio próprio online. Quanto aos restantes participantes,
neste caso quatro, estes mantêm o desejo de criar a sua empresa mas ainda não o
concretizaram até ao momento. Afirmando terem enveredado por atividades
profissionais, na modalidade por conta de outrem, por consideram ser proveitosas e
indispensáveis no momento em que surgiram. In the recent times, Portugal, entrepreneurship presents itself increasingly as one
of the possible means of access to the job market, and may even constitute an alternative
option employability, that figure is important for young graduates.
This dissertation, entitled “Strategies of professional insertion of young potential
entrepreneurs from the University of Minho” sought to develop a study on
entrepreneurship as a mechanism of response to employability. Besides the presentation
of individual entrepreneurship as an option, highlight the role that higher education
institutions should take in developing the entrepreneurial spirit of its students.
This research discusses thus entrepreneurship within the young graduates who
reported having entrepreneurial potential. We assume here the concept of
entrepreneurial potential as a manifestation of will / wish on the part of young
graduates, at some point in your professional career, you came to create their own jobs
or be self-employed, even if it did not materialize. We conducted thus an analysis on
their professional experiences, as well as his vision of entrepreneurship in the academic
entrepreneurs and their projects. The data were obtained by applying the methodology
or intensive case studies and conducting life stories as a technique for data collection.
In general terms the seven potential entrepreneurs, it was concluded that only
two put aside the embodiment of your own business, claiming they fear facing
economic and social crisis that the country is experiencing, as well as the bureaucracy
and funding problem. One participant even continue with their work, started a business
of your own online. For the remaining participants, in this case four, they maintain the
desire to create your company but have not materialized so far. Claiming to have
embarked on an occupation in the sport for others, consider to be a useful and
indispensable when they came.
