Autor(es):
Felgueiras, João Pedro Macedo 
Data: 2010
Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10348/2107
Origem: Repositório da UTAD
Assunto(s): Construção civil; Certificação ambiental; Gestão ambiental; Desenvolvimento sustentável; Organizações; Responsabilidade social; Meio ambiente; Sustentabilidade; 624(043); 69(043)
Descrição
Dado o destaque que a gestão ambiental tem vindo a assumir no seio de todas as actividades económicas, e dada a influência que o sector da construção civil assume ao nível do consumo de recursos e da produção de resíduos, entendeu-se que seria pertinente investigar o processo de implementação e certificação de SGAs, neste sector.
Os principais objectivos deste trabalho de investigação consistiram na identificação das principais motivações para a implementação e certificação de SGAs e dos principais benefícios e dificuldades associadas à implementação e certificação de SGAs, nas empresas do sector da construção civil, em Portugal.
Os resultados deste estudo indicam que as principais motivações das empresas, para a implementação e certificação de um SGA, passam por “evidenciar a conformidade com os requisitos legais”, “adquirir vantagens competitivas associadas à maior predisposição dos consumidores para a compra dos seus produtos e serviços” e “conferir capacidade de resposta a situações de emergência”. Os principais benefícios obtidos, com a implementação e certificação do SGA, foram o “aumento da reciclagem e reutilização interna de matérias-primas”, o “cumprimento dos requisitos legais aplicáveis”, a “optimização e redução de consumos específicos” e a “substituição gradual de produtos agressivos para o ambiente e saúde das pessoas”. As principais dificuldades encontradas, no processo de implementação e certificação de SGAs, foram o “envolvimento dos colaboradores”, as “competências em gestão ambiental”, a “interpretação dos requisitos de gestão ambiental”, a “disponibilidade de tempo” e a “disponibilidade de recursos humanos”.
Verifica-se, ainda, que para a maior parte das empresas, os benefícios decorrentes da implementação e certificação do SGA, corresponderam às expectativas iniciais e são superiores aos custos, os motivos para não terem sido obtidos os benefícios inicialmente previstos, estão, sobretudo, associados à indiferença do mercado relativamente ao desempenho ambiental das empresas e à relação entre os custos e os benefícios gerados, e os factores relevantes para se garantir a eficácia da implementação e certificação de um SGA, são o comprometimento e apoio da gestão de topo, o estabelecimento de objectivos ambientais claros, a formação, treino e sensibilização de todos os colaboradores e o tratamento das questões ambientais, como questões de negócio. Given the prominence that environmental management is becoming an issue within all economic activities, given the influence that the construction sector assumes the level of resource consumption and waste production, it was thought that would be relevant to investigate the process of implementation and certification of EMSs in this sector.
The main objectives of this research consisted in identifying the main motivations for the implementation and certification of EMSs and the main benefits and difficulties associated with implementation and certification of EMSs, in companies in the construction sector in Portugal.
The results indicate that the main motivations of companies, for implementation and certification of an EMS, go through "demonstrate compliance with legal requirements", "acquire competitive advantages associated with greater willingness of consumers to purchase their products and services" and "confer responsiveness in emergency situations". The main benefits obtained with the implementation and certification of EMS, were "increased recycling and reuse of domestic raw materials", the "compliance with applicable legal requirements", the "optimization and reduction of excise" and "gradual replacement aggressive products into the environment and human health". The main difficulties, in the process of implementation and certification of EMSs, were the "employee involvement", the "expertise in environmental management", "interpretation of the requirements of environmental management", the "available time" and "availability of human resources".
It’s also possible to verify that, for most companies, the benefits of EMS implementation and certification, corresponded to the initial expectations and are higher than costs, the reasons for failure to obtain the benefits originally expected, are mainly associated with the indifference of the market for the environmental performance of companies and the relationship between costs and benefits, and relevant factors, to ensure effective implementation and certification of an EMS, is the commitment and support of top management, the establishment of clear environmental objectives, training and awareness training for all staff and dealing with environmental issues as business issues. Dissertação de Mestrado em Engenharia Civil
