Motivação e satisfação na função pública: um exemplo dos Açores

• Autor(es): Sousa, Áurea ; Batista, Maria da Graça Câmara ; Medeiros, Deanna Maria Louisa
• Data: 2014
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.3/3131
• Origem: Repositório da Universidade dos Açores
• Assunto(s): Função Pública; Motivação; Recursos Humanos; Satisfação
• Tipo de Documento: Documento de conferência
• Idioma: Português

Descrição

XXI Jornadas de Classificação e Análise de Dados (JOCLAD 2014). 10-12 Abril, 2014, INE, Lisboa, Portugal (Comunicação). O objetivo geral deste trabalho é o de aferir os níveis e os fatores de motivação e de satisfação profissional dos trabalhadores da função pública na Região Autónoma dos Açores (R.A.A.). Apresentam-se aqui as principais conclusões obtidas com base na análise dos dados recolhidos, a partir de um questionário composto por três secções (caracterização geral, níveis de satisfação e níveis de motivação), previamente testado e validado. Conclui-se, em termos gerais, que a faixa etária é um fator de influência na motivação e na satisfação.