Educação, risco e compensação salarial em Portugal

• Autor(es): Rita, Joana Ferreira
• Data: 2013
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.3/2347
• Origem: Repositório da Universidade dos Açores
• Assunto(s): Educação; Compensação Salarial; Mercado de Trabalho; Risco de Escolaridade; Salário
• Tipo de Documento: Dissertação de Mestrado
• Idioma: Português
• Orientador(es): Vieira, José Cabral; Silva, Francisco

Descrição

Dissertação de Mestrado em Ciências Económicas e Empresariais. Nesta dissertação testou-se empiricamente a existência de uma compensação salarial devido ao risco da escolaridade em Portugal, bem como a penalização salarial devido à assimetria da distribuição dos salários. Para tal foi utilizada informação muito detalhada do tipo de educação adquirida pelos trabalhadores portugueses para calcular as medidas de risco e de assimetria. Em concordância com o previsto pela teoria económica do mercado de trabalho, efetivamente em Portugal existe compensação salarial para o risco da educação, bem como uma ligeira afinidade pela assimetria da distribuição dos salários. ABSTRACT: In this thesis we tested empirically the existence of wage compensation due to the risk of schooling in Portugal, as well as the wage penalty due to the skewness of the wage distribution. For this purpose we used very detailed information on the type of education acquired by Portuguese workers to calculate the risk measures and skewness. In agreement with the predicted by economic theory of the labor market, in Portugal there is effectively wage compensation for risk education as well as a slight affinity for asymmetric distribution of wages.