Author(s):
Gonçalves, Anabela da Ascensão Pereira 
Date: 2008
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.12/559
Origin: Repositório do ISPA - Instituto Universitário
Subject(s): Psicologia da saúde; Qualidade de vida; Satisfação no trabalho; Instrumentos; Processo terapêutico; Profissionais de saúde; Bem-estar; Health psychology; Quality of life; Job satisfaction; Instruments; Therapêutic process; Health professional; Well-being
Description
Dissertação de mestrado em Psicologia da Saúde O presente estudo teve como objectivo avaliar a Satisfação profissional e o Bem-estar subjectivo nos Higienistas Orais e Médicos Dentistas e perceber a associação entre a Satisfação profissional e o Bem-estar subjectivo dos profissionais de Saúde Oral (Higienistas Orais e Médicos Dentistas), tendo em conta os vários factores inerentes à prática profissional, como várias áreas de intervenção, vários locais de profissão, carga horária, tipo de remunerações, responsabilidades, reconhecimento, trabalho de equipa, ambiente de trabalho, superiores hierárquicos, condições físicas do local, autonomia nos tratamentos e tipo de trabalho. Pretende também perceber se existirá diferença entre estes dois grupos de profissionais abrangidos, de forma a que a investigação desta matéria, proporcione melhores condições para os serviços prestados pelos mesmos.
O estudo correlacionai realizado, abrangeu 225 Higienistas Orais e Médicos Dentistas, que estando inscritos na Associação Portuguesa de Higienistas Orais e na Ordem dos Médicos Dentistas respectivamente, a exercer funções como tal, preencheram correctamente e de forma completa, os questionários utilizados nesta investigação, que incluíam, para caracterizar a amostra, um questionário geral com variáveis de carácter pessoal e profissional, para avaliar o grau de Satisfação Profissional o Questionário de Satisfação com a Prática Profissional, para avaliar o Bem-estar subjectivo, o Personal Wellbeing Índex. As associações entre variáveis foram analisadas por meio dos testes t-Student, ANOVA e coeficiente de correlação de Pearson.
Nos resultados que se salientaram, observámos que quanto maior o nível de Bem-estar subjectivo, maior será a Satisfação profissional (p < 0,01). Os Médicos
Dentistas apresentam maior satisfação quanto às Condições Físicas do Trabalho do que os Higienistas Orais (p = 0,02) e apresentam maior nível de Bem-estar do que os Higienistas Orais (p = 0,02). Os profissionais que exercem em Clínica Privada (mais de uma) apresentam maior Segurança com o Futuro Profissional do que os profissionais que exercem apenas numa Clínica Privada (p = 0,02) e maior Satisfação profissional do que os profissionais que exercem em Serviços Públicos e Clínica Privada (em simultâneo) (p = 0,01). Os profissionais que actuam em Clínica apresentam maior satisfação com o Apoio da Hierarquia do que os profissionais que actuam em Clínica e Comunidade (em simultâneo) (p = 0,006) e apresentam maior satisfação quanto às Condições Físicas do Trabalho do que os profissionais que actuam em Clínica, Comunidade e Educação/Formação (em simultâneo) (p = 0,001). Apesar de alguns dos resultados destacarem factores que podem ser alterados e melhorados para proporcionar um melhor nível de Bem-estar subjectivo e Satisfação profissional, o número de participantes não foi suficiente para podermos generalizar os resultados para a população alvo. É necessária a realização de mais estudos neste âmbito, com um número maior de profissionais e garantindo a abrangência das várias áreas de intervenção possíveis em Higienistas Orais e Médicos Dentistas, em quantidade suficiente para serem estatisticamente significativas. Os Higienistas Orais e os Médicos Dentistas são profissionais que estão sujeitos a inúmeros factores inerentes à profissão (atrás mencionados); que comprometem o seu Bem-estar subjectivo e a sua Satisfação profissional, influenciando assim directamente a prestação de serviços de saúde que estes profissionais prestam, sendo essencial aprofundar este tema.
