Author(s):
Martins, Alice Rosário Alves 
; Silva, Ernestina Maria Veríssimo Batoca, orient.
Date: 2012
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10400.19/1741
Origin: Repositório Científico do Instituto Politécnico de Viseu
Subject(s): Aleitamento materno; Enfermagem materno-infantil; Papel do enfermeiro; Promoção da saúde; Breast feeding; Health promotion; Maternal-child nursing; Nurse's role
Description
O aleitamento materno é uma prática que se reveste da mais alta importância, tendo
repercussões na saúde da criança, da mãe, necessariamente da sociedade, para além de
um evidente impacto ambiental e económico. São múltiplos os factores que condicionam a
sua implementação, entre eles, as práticas dos enfermeiros na promoção, protecção e apoio
à mulher, desde o início da gestação.
O presente estudo, objectivou identificar as práticas dos enfermeiros em relação à
promoção do aleitamento materno, contribuindo para o aumento de evidências científicas
nesta matéria e também para rever as práticas, procurando novas e mais eficazes formas de
as implementar.
Realizou-se uma investigação não experimental, de análise quantitativa e corte
transversal, do tipo descritivo, numa amostra não probabilística por conveniência de 76
enfermeiros a exercer funções nos serviços de: Pediatria, UCIN, Obstetrícia e Urgência
Pediátrica do CHBV em Aveiro Utilizou-se um questionário com a caracterização da amostra
bem como a identificação de variáveis que influenciam as práticas da promoção do
aleitamento materno em quatro dimensões: incentivo, promoção, protecção-apoio e
confiança-comunicação da mãe com o enfermeiro.
Os resultados obtidos mostram que a idade mais representativa se situa entre os 20-
30 anos (39,5%), com tempo de serviço total entre 0-10 anos (53,3%) a maioria com a
Licenciatura como formação académica (56,6%), têm formação como conselheiros do
aleitamento materno (40,7%), como promotores (35,5%) e apresentam boas práticas
(14,5%).
Existem evidências estatísticas que comprovam que a idade (≥ 51anos) e o tempo de
serviço (≥21anos) influenciam a dimensão protecção\apoio (p <0,05), os enfermeiros com
(0-10anos) investem mais na dimensão promoção do aleitamento materno (p=0,047), o local
de trabalho influencia esta prática (p=0,041), sendo os enfermeiros da Pediatria\ UCIN com
médias superiores em todas as dimensões. A formação como conselheiro tem influência
significativa na dimensão “Incentivo ao aleitamento materno” (p <0,05), a maior parte da
amostra está muito motivada (92,1%) verificando-se que a motivação influência as práticas
nas dimensões “promoção do aleitamento materno” e” protecção\apoio da amamentação” (p
<0,05).
Os resultados apontam para a possibilidade de melhorar as práticas, após
implementação de programas de formação continua, reflexão em equipa e implementação
de estratégias de uniformização para um desempenho excelente.
Palavras-chave: Aleitamento materno; práticas dos enfermeiros; promoção do
aleitamento materno. ABSTRACT
Breastfeeding is a practice of the highest importance, with repercussions on the
health of the child, of the mother, necessarily of the society and thus with an obvious
environmental and economic impact. There are multiple factors that influence its
implementation, including the practices of nurses including the promotion, protection and
support to women from the beginning of pregnancy.
The main goals of this study are to identify the practices of nurses regarding
breastfeeding promotion, contributing to the increase of scientific evidence in this area and
also to review the practices, aiming to find new and more effective ways to implement them.
A non-experimental research based on quantitative and descriptive analyses was
preformed; using a non-probabilistic sample of convenience of 76 nurses was used. They are
working in Aveiro in: Pediatric, NICU, Emergency Obstetric and Pediatric CHBV. A
questionnaire with a sample characterization and the identification of variables that influence
the practices of breastfeeding promotion, was used considering four dimensions:
encouragement, promotion, protection, support and trust-communication between mother
and nurse.
The results show that the most representative age is between 20-30 years (39.5%),
with total service time between 0-10 years (53.3%). The majority of the professionals are
graduated (56.6%) and trained as breastfeeding counselors (40.7%), as promoters (35.5%)
and present good practices (14.5%).
There is statistical evidence that attest that age (≥ 51anos) and service time (≥ 21
years) influence the degree of protection\support (p <0.05). The nurses (with 0-10years)
invest more on the promotion of breastfeeding (p = 0.047). The workplace influences this
practice (p = 0.041), having the nurses of Pediatrics\NICU higher averages in all the skills.
The training as a counselor has significant influence on the dimension “Promotion of
breastfeeding” (p <0.05). Most of the nurses are very motivated (92.1%). We verified that the
motivation influence practices in dimensions “promotion breastfeeding” and
“protection\support breastfeeding” (p <0.05).
The results point to the possibility of improving practices after implementation of
continuous training programs, analyzing the performances on team and implementing
strategies for uniformization of excellent performances.
Keywords: Breastfeeding; practical nurses, breastfeeding promotion.
