O controlo de álcool e drogas e a sinistralidade laboral nos comboios de Portug...

• Autor(es): Marques, Paulo Henriques dos ; Jesus, Vasco de ; Vairinhos, Valter ; Abajo Olea, Serafín de ; Jacinto, Celeste
• Data: 2011
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10437/3458
• Origem: ReCiL - Repositório Científico Lusófona
• Assunto(s): HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO; ACIDENTES DE TRABALHO; PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO; CONSUMO DE ÁLCOOL; CONSUMO DE DROGAS; WORK RELATED ACCIDENTS; SAFETY AND HEALTH AT WORK; WORKPLACE ACCIDENTS PREVENTION; ALCOHOL CONSUMPTION; DRUGS CONSUMPTION
• Tipo de Documento: Artigo
• Idioma: Português

Descrição

Embora o objectivo de redução de acidentes laborais seja frequentemente invocado para justificar uma aplicação preventiva de testes de álcool e drogas no trabalho, há poucas evidências estatisticamente relevantes do pressuposto nexo de causalidade e correlação negativa entre a sujeição aos testes e os posteriores acidentes. Os dados dos testes e dos acidentes ocorridos com os colaboradores de uma empresa transportadora portuguesa, durante anos recentes, são explorados, em busca de relações entre estas e outras variáveis biográficas. Os resultados preliminares obtidos sugerem que a sujeição a testes aleatórios no local de trabalho está associada a menos acidentes posteriores que os ocorridos na ausência desses testes, e que existe uma frequência óptima de testes acima da qual não se verifica redução de acidentes que justifique o investimento em aumento de testes. - Although the aim of reducing occupational accidents is frequently cited to justify preventive drug and alcohol testing at work, there is little statistically significant evidence of the assumed causality relationship and negative correlation between exposure to testing and subsequent accidents. Data mining of tests and accidents involving employees of a Portuguese transportation company, during recent years, searches for relations between these and other biographical variables. Preliminary results indicate that being subjected to random testing in the workplace is associated with fewer subsequent accidents that occur in the absence of such tests, and also that there is an optimum frequency of tests, above which there is no reduction of accidents to justify an increase of investment in testing. Arezes et al. (Eds), International Symposium on Occupational Safety and Hygiene - SHO’2011