e-Liderança: um processo de influência social mediado por tecnologia. O papel d...

• Autor(es): Samartinho, João ; Resende da Silva, Paulo ; Faria, Jorge
• Data: 2012
• Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10174/7992
• Origem: Repositório Científico da Universidade de Évora
• Assunto(s): eleadership; comunidades colaborativas
• Tipo de Documento: Palestra
• Idioma: Português

Descrição

O Paradigma emergente da e-Liderança enquadra-se por um lado no processo de influência social mediado por tecnologias que envolve a relação recursiva entre e-Liderança e tecnologia na transposição de equipas tradicionais face-to-face (f2f) para equipas virtuais (e-Teams), por outro lado encontra-se orientado para o papel da estruturação social das relações de liderança em contextos virtuais colaborativos que tem subjacente uma mudança de foco da liderança tradicional para a liderança partilhada pelos grupos (liderança de grupo) potenciada pelo aparecimento de ferramentas tecnológicas colaborativas.