Qualidade de vida no trabalho dos médicos da estratégia de saúde da família no ...

• Author(s): Olivares, Alberto ; Olivares, Maria ; Silva, Rozinaldo ; Bonito, Jorge ; Luitgards-Moura, José
• Date: 2014
• Persistent ID: http://hdl.handle.net/10174/10814
• Origin: Repositório Científico da Universidade de Évora
• Subject(s): O bem estar no trabalho; Profissionais da Saúde; Sistema Único de Saúde
• Document Type: Article
• Language: Portuguese
• Editor(s): Abreu, Ana; Simões, Anna; Hespanhol, Aurélia

Description

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos médicos em Roraima é afetada pelas péssimas condições no ambiente laboral, falta de recursos materiais, precaridade do vínculo e baixos salários, à maioria dos médicos precisam ter mais de um emprego, ficando nestes a maior parte de sua vida. Avaliamos a QVT destes médicos, relacionando os fatores de estresse que modificam a QVT. Propusemos intervenções para melhorar o ambiente e condições de trabalho. Utilizamos o questionário abreviado para avaliação da Qualidade de Vida (QV) da Organização Mundial da Saúde e outro sócio-demográfico com duas perguntas abertas. Analisadas pelo pacote estatístico do SPSS. Os médicos qualificam como péssima a QVT. E os fatores de estresse que modificam a QV são: Sobre carga de consultas. Falta de pessoal treinado na recepção. Falta de estrutura física nas unidades. Jornadas cansativas. Inexistência do plano de carreira. O domínio Meio Ambiente apresentou o menor escore médio, que traduz uma tendência à qualidade de vida insatisfatória. O domínio Meio ambiente e condições de trabalho tem mais impacto sobre o resultado do domínio geral e percepções de saúde geral dos médicos, ou seja, o ambiente de trabalho apresenta com maior alavancagem sobre o resultado da QV no trabalho e a satisfação com a saúde destes médicos, comparado ao domínio psicológico.