Author(s):
Rodrigues, Urbano José Castilho 
Date: 2013
Persistent ID: http://hdl.handle.net/10198/8471
Origin: Biblioteca Digital do IPB
Subject(s): Acidentes de trabalho; Absentismo; Alocação de custos; Economia
Document details
Acidentes de trabalho em meio hospitalar (custos associados)
Description
Introdução: O ambiente hospitalar constitui de per si um complexo meio propício ao surgimento de acidentes de trabalho com os custos associados. Objetivo: Estudar os acidentes de trabalho em meio hospitalar e os custos associados. Participantes e Métodos: Estudo longitudinal retrospetivo. A amostra foi constituída por 164 trabalhadores, que no período de 2006/2010, tiveram acidente de trabalho notificado no Centro Hospitalar do Nordeste. A recolha dos dados foi realizada no período de 01/12/2011 a 30/04/2012 no Departamento de Recursos Humanos, através dos boletins de participação dos acidentes e da ficha de registo de urgência, junto do responsável pelo departamento. Recorreremos à estatística descritiva e à inferencial através do teste ANOVA. Resultados: Os resultados revelaram as variáveis que se associaram significativamente com os custos e foram: grupo profissional (p=0,048); parte do corpo atingida (p=0,002); ação que conduziu à lesão (p=0,031); exames auxiliares de diagnóstico (p<0,001); agente da lesão (p<0,001) e dias de trabalho perdidos (p<0,001). Os médicos foram o grupo com maior média (7 605,60 €) nos custos por acidente e os enfermeiros os mais acidentados (55,5%). O grupo etário mais acidentado situou-se nos 50-54 anos com predominância feminina (82,3%) e mais de 10 anos de serviço (89,0%), sendo a principal causa, a picada de agulha (32,3%). Os esforços excessivos/movimentos inadequados foi a lesão que apresentou média de custos (6 501,96€) mais elevada. As mãos foram a parte do corpo mais lesionada, sendo a cabeça a que apresentou maior média de custos (9 633,58 €). O maior número de acidentes registou-se entre as 8-16 horas (62,8%) e nos serviços de internamento médico (29,3%). Os trabalhadores com ausências faltaram em média 50,93 dias. Conclusão: Os custos dos acidentes de trabalho são uma realidade com repercussões económicas significativas, afetando não só os trabalhadores individualmente mas também as instituições e a sociedade em geral. Introducción: El ambiente hospitalario es en sí mismo un complejo entorno propicio para la aparición de accidentes de trabajo con costos asociados. Objetivo: Estudiar los accidentes de trabajo en los hospitales y los costos asociados. Participantes y Métodos: Estudio longitudinal retrospectivo. La muestra constó de notificaciones por profesionales, que en el período 2006/2010, fueron víctimas de accidentes de trabajo en el Centro Hospitalar do Nordeste. La recolección de datos se llevó a cabo desde 01/12/2011 al 30/04/2012, a través de boletines de accidentes de participación y formularios de registro de urgencias, con la responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos. Se recurre a las estadísticas descriptivas y a la inferencial mediante la prueba Anova. Resultados: Los resultados revelaron las variables que influyen significativamente en los costos: grupo profesional (p=0,048), parte del cuerpo lesionada (p=0,002), acción que llevó a la lesión (p=0,031), los procedimientos de diagnóstico (p<0,001), agente de la lesión (p<0,001) y los días perdidos de trabajo (p<0,001). El grupo médico tuvo el mayor costo promedio por accidente (7 605,60 €) y los enfermeros los más accidentados (55,5%). El grupo de edad con más accidentes fue de 50-54 años, con un predominio del sexo femenino (82,3%) y más de 10 años de servicio (89,0%), siendo la causa principal, el pinchazo (32,3% ). El tipo de movimientos de lesión, esfuerzo excesivo / movimientos inapropiados, presentaron los mayores costes medios (6 501,96€). Las manos eran la parte más lesionada del cuerpo, y la cabeza tenía mayores costes medios (9 633,58 €). El gran número de accidentes se registró entre las 8 y 16 horas (62,8%) y en los servicios médicos para pacientes hospitalizados (29,3%). Los trabajadores con ausencias han perdido una media de 50,93 días. Conclusión: Los costos de los accidentes de trabajo son una realidad con un impacto económico real, afectando no sólo a los trabajadores individuales, sino también las instituciones y la Sociedad en general. Introduction: The hospital environment is in itself a complex environment conducive to the emergence of workplace accidents with their associated costs. Objective: To study workplace accidents in hospitals and associated costs. Participants and Methods: Retrospective longitudinal study. The sample consisted of notifications by professionals that, in the period 2006/2010, were victims of work accidents in Centro Hospitalar do Nordeste. The data collection was carried out from 01/12/2011 to 30/04/2012, via newsletters for notification of accidents and registration forms from the emergency department, with the responsibility for the human resources department. We will resort to descriptive statistics and to inferential through Anova test. Results: The results revealed the following variables that significantly influence the costs: professional group (p=0.048); injured body part (p=0.002); action that led to the injury (p=0.031), diagnostic procedures (p<0.001); agent of the lesion (p<0.001) and lost work days (p<0.001). The doctors’ group registered the highest average cost per accident (7 605,60 €) and nurses the most eventful (55.5%). The most eventful age group stood at 50-54 years with a female predominance (82.3%) and more than 10 years of service (89.0%), being the main cause, the pinprick (32.3% ). The type of injury, overexertion / inappropriate movements, showed the highest average costs (6 501,96€). The hands were the most injured part of the body, and the head had the higher average costs (9 633,58 €). The large number of accidents was recorded between 8am-4pm (62.8%) and in inpatient medical services (29.3%). Workers with absences missed on average 50.93 days. Conclusion: The workplace accidents costs are a reality with real economic impact, affecting not only individual workers but also the institutions and society in general.
Introdução: O ambiente hospitalar constitui de per si um complexo meio propício ao surgimento de acidentes de trabalho com os custos associados. Objetivo: Estudar os acidentes de trabalho em meio hospitalar e os custos associados. Participantes e Métodos: Estudo longitudinal retrospetivo. A amostra foi constituída por 164 trabalhadores, que no período de 2006/2010, tiveram acidente de trabalho notificado no Centro Hospitalar do Nordeste. A recolha dos dados foi realizada no período de 01/12/2011 a 30/04/2012 no Departamento de Recursos Humanos, através dos boletins de participação dos acidentes e da ficha de registo de urgência, junto do responsável pelo departamento. Recorreremos à estatística descritiva e à inferencial através do teste ANOVA. Resultados: Os resultados revelaram as variáveis que se associaram significativamente com os custos e foram: grupo profissional (p=0,048); parte do corpo atingida (p=0,002); ação que conduziu à lesão (p=0,031); exames auxiliares de diagnóstico (p<0,001); agente da lesão (p<0,001) e dias de trabalho perdidos (p<0,001). Os médicos foram o grupo com maior média (7 605,60 €) nos custos por acidente e os enfermeiros os mais acidentados (55,5%). O grupo etário mais acidentado situou-se nos 50-54 anos com predominância feminina (82,3%) e mais de 10 anos de serviço (89,0%), sendo a principal causa, a picada de agulha (32,3%). Os esforços excessivos/movimentos inadequados foi a lesão que apresentou média de custos (6 501,96€) mais elevada. As mãos foram a parte do corpo mais lesionada, sendo a cabeça a que apresentou maior média de custos (9 633,58 €). O maior número de acidentes registou-se entre as 8-16 horas (62,8%) e nos serviços de internamento médico (29,3%). Os trabalhadores com ausências faltaram em média 50,93 dias. Conclusão: Os custos dos acidentes de trabalho são uma realidade com repercussões económicas significativas, afetando não só os trabalhadores individualmente mas também as instituições e a sociedade em geral. Introducción: El ambiente hospitalario es en sí mismo un complejo entorno propicio para la aparición de accidentes de trabajo con costos asociados. Objetivo: Estudiar los accidentes de trabajo en los hospitales y los costos asociados. Participantes y Métodos: Estudio longitudinal retrospectivo. La muestra constó de notificaciones por profesionales, que en el período 2006/2010, fueron víctimas de accidentes de trabajo en el Centro Hospitalar do Nordeste. La recolección de datos se llevó a cabo desde 01/12/2011 al 30/04/2012, a través de boletines de accidentes de participación y formularios de registro de urgencias, con la responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos. Se recurre a las estadísticas descriptivas y a la inferencial mediante la prueba Anova. Resultados: Los resultados revelaron las variables que influyen significativamente en los costos: grupo profesional (p=0,048), parte del cuerpo lesionada (p=0,002), acción que llevó a la lesión (p=0,031), los procedimientos de diagnóstico (p<0,001), agente de la lesión (p<0,001) y los días perdidos de trabajo (p<0,001). El grupo médico tuvo el mayor costo promedio por accidente (7 605,60 €) y los enfermeros los más accidentados (55,5%). El grupo de edad con más accidentes fue de 50-54 años, con un predominio del sexo femenino (82,3%) y más de 10 años de servicio (89,0%), siendo la causa principal, el pinchazo (32,3% ). El tipo de movimientos de lesión, esfuerzo excesivo / movimientos inapropiados, presentaron los mayores costes medios (6 501,96€). Las manos eran la parte más lesionada del cuerpo, y la cabeza tenía mayores costes medios (9 633,58 €). El gran número de accidentes se registró entre las 8 y 16 horas (62,8%) y en los servicios médicos para pacientes hospitalizados (29,3%). Los trabajadores con ausencias han perdido una media de 50,93 días. Conclusión: Los costos de los accidentes de trabajo son una realidad con un impacto económico real, afectando no sólo a los trabajadores individuales, sino también las instituciones y la Sociedad en general. Introduction: The hospital environment is in itself a complex environment conducive to the emergence of workplace accidents with their associated costs. Objective: To study workplace accidents in hospitals and associated costs. Participants and Methods: Retrospective longitudinal study. The sample consisted of notifications by professionals that, in the period 2006/2010, were victims of work accidents in Centro Hospitalar do Nordeste. The data collection was carried out from 01/12/2011 to 30/04/2012, via newsletters for notification of accidents and registration forms from the emergency department, with the responsibility for the human resources department. We will resort to descriptive statistics and to inferential through Anova test. Results: The results revealed the following variables that significantly influence the costs: professional group (p=0.048); injured body part (p=0.002); action that led to the injury (p=0.031), diagnostic procedures (p<0.001); agent of the lesion (p<0.001) and lost work days (p<0.001). The doctors’ group registered the highest average cost per accident (7 605,60 €) and nurses the most eventful (55.5%). The most eventful age group stood at 50-54 years with a female predominance (82.3%) and more than 10 years of service (89.0%), being the main cause, the pinprick (32.3% ). The type of injury, overexertion / inappropriate movements, showed the highest average costs (6 501,96€). The hands were the most injured part of the body, and the head had the higher average costs (9 633,58 €). The large number of accidents was recorded between 8am-4pm (62.8%) and in inpatient medical services (29.3%). Workers with absences missed on average 50.93 days. Conclusion: The workplace accidents costs are a reality with real economic impact, affecting not only individual workers but also the institutions and society in general.
Document Type
Master Thesis
Language Portuguese
Advisor(s) Correia, Teresa; Martins, Matilde
Language Portuguese
Advisor(s) Correia, Teresa; Martins, Matilde
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