Autor(es):
Costa, Olívia 
; Martins, Anabela ; Galvão, Ana Maria
Data: 2014
Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10198/10931
Origem: Biblioteca Digital do IPB
Assunto(s): Humanitude; Nursing care; Management strategies
Descrição
A perceção da riqueza subjacente a esta metodologia de trabalho torna exequível perspetivar intervenções de gestão de cuidados de saúde, específicas à realidade do contexto institucional dos Cuidados de Saúde Primários, visando otimizar a qualidade dos serviços e aumentar a satisfação e motivação dos profissionais do cuidar.
Conhecer as perceções dos enfermeiros sobre a metodologia do cuidar: Humanitude; elaborar uma proposta de intervenção específica na área da gestão dos cuidados de saúde.
Estudo exploratório, descritivo, quantitativo e correlacional, desenvolvido num centro de saúde da ULS Nordeste. Foi elaborado um questionário específico baseado em Simões, Salgueiro e Rodrigues (2011). Nesta investigação, a variável latente – perceção dos
enfermeiros, foi operacionalizada, conduzindo o profissional a uma reflexão poderosa, assente nos pilares da Humanitude, relativamente ao seu desempenho na praxis quotidiana.
Relativamente ao conhecimento de Humanitude a maioria, 60%, afirmou desconhecer tal metodologia. Em termos médios, os enfermeiros que afirmaram conhecer a metodologia Humanitude apresentam melhores resultados. O principal motivo a dificultar a aplicação da Humanitude a nível institucional foi: “Falta de disponibilidade (tempo)”
(74,29%;). Para adoção como prática sistemática, 55% dos profissionais apontam a Formação como fator impulsionador na instituição.
Concluimos que a maioria dos inquiridos desconhece a metodologia Humanitude.
Os enfermeiros que conhecem a ferramenta apresentam melhores resultados. O motivo que mais inviabiliza a aplicação da metodologia é a “Falta de disponibilidade (tempo)”.
Como proposta para a sustentável utilização desta metodologia em cuidados de saúde primários temos que a Formação é a intervenção mais premente a desenvolver.
