Autor(es):
Rodrigues, Urbano 
; Correia, Teresa ; Martins, Matilde
Data: 2014
Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10198/10596
Origem: Biblioteca Digital do IPB
Assunto(s): Absentismo; Acidentes de trabalho; Alocação de custos; Economia
Descrição
O ambiente hospitalar constitui de per si um complexo meio propício
ao surgimento de acidentes de trabalho com os custos associados.
Estudar os acidentes de trabalho em meio hospitalar e os custos associados.
Participantes e Métodos: Estudo longitudinal retrospetivo. A amostra foi constituída
por 164 trabalhadores, que no período de 2006/2010, tiveram acidente de trabalho
notificado numa unidade hospitalar do norte de Portugal.
A recolha dos dados foi realizada no período de 01/12/2011 a 30/04/2012 no Departamento
de Recursos Humanos, através dos boletins de participação dos acidentes e da
ficha de registo de urgência, junto do responsável pelo departamento.
Recorreremos à estatística descritiva e à inferencial através do teste ANOVA.
Os resultados revelaram as variáveis que se associaram significativamente
com os custos e foram: grupo profissional (p=0,048); parte do corpo atingida
(p=0,002); ação que conduziu à lesão (p=0,031); exames auxiliares de diagnóstico
(p<0,001); agente da lesão (p<0,001) e dias de trabalho perdidos (p<0,001). Os médicos
foram o grupo com maior média (7 605,60 €) nos custos por acidente e os enfermeiros
os mais acidentados (55,5%). O grupo etário mais acidentado situou-se nos 50-54
anos com predominância feminina (82,3%) e mais de 10 anos de serviço (89,0%), sendo a
principal causa, a picada de agulha (32,3%). Os esforços excessivos/movimentos inadequados
foi a lesão que apresentou média de custos (6 501,96€) mais elevada. As mãos
foram a parte do corpo mais lesionada, sendo a cabeça a que apresentou maior média
de custos (9 633,58 €). O maior número de acidentes registou-se entre as 8-16 horas
(62,8%) e nos serviços de internamento médico (29,3%). Os trabalhadores com ausências
faltaram em média 50,93 dias.
Os custos dos acidentes de trabalho são uma realidade com repercussões
económicas significativas, afetando não só os trabalhadores individualmente mas
também as instituições e a sociedade em geral.
